Новогодние праздники требуют тщательной предварительной подготовки. Руководителям компаний необходимо позаботиться о подарках для сотрудников, партнеров и клиентов.Выбранные подарки должны быть уместными в определенном контексте, нести практическую или рекламную функцию. В рамках данной статьи мы рассмотрим наиболее распространенные форматы корпоративных новогодних подарков, которые можно смело считать универсальными. На какие характеристики опираться при их подборе? Если вы не знаете, где можно купить оригинальную продукцию, рекомендуем выбрать подарки на novogodnie-podarki.com.ua/products/category/korporativnye-novogodnie-podarki по ссылке.
Правила выбор корпоративных подарков
Чтобы подарок выполни свое целевое назначение, к его выбору нужно подойти внимательно, с учетом совокупности факторов. Отталкивайтесь в данном вопросе именно от цели его дарения:
- как формат делового сотрудничества, проявление внимания и уважения к партнерам, руководителю или наоборот коллегам;
- возможность формирования положительной психологической атмосферы в коллективе как часть общей программы по тимбилдингу;
- укрепление взаимоотношений с партнерами;
- презентация рекламной продукции, ее продвижение;
- формирование презентабельного имиджа компании.
Корпоративный этикет: какие подарки можно дарить
При выборе подарков для деловых партнеров и в целом в рамках всей корпоративной культуры нужно опираться на деловой этикет, который предполагает определенные ограничения и учет нюансов.
При покупке подарка начальству не стоит делать ставку на его стоимость, поскольку чрезмерно дорогой подарок от сотрудника руководителю – моветон. Оптимальный формат – преподнесение общего подарка от коллектива, который будет носить исключительно символический характер. В данном вопросе можно опираться и на личные предпочтения руководителя.
Подарки по высокой цене также не стоит дарить коллегам, поскольку они могут поставить человека в достаточно неудобное положение. Но и слишком дешевые презенты неуместны. Необходимо найти золотую середину. Выбранный презент не должен касаться личной жизни коллег, только интересов или хобби. Отличным решением станет покупка практичных вещей, например, блокнотов или записных книжек. При выборе стоит ориентироваться в целом на деловую направленность презента и формат взаимоотношений.
Даже при отменном чувстве юмора человеку не стоит дарить подарки с приколами, которые могут выставить его в дурном свете.