Если раньше корпоративная одежда ассоциировалась с униформой или скучной футболкой с логотипом, то сегодня мерч становится мощным инструментом командообразования.
Современные компании всё чаще заказывают стильную и носибельную одежду, которую сотрудники действительно хотят носить — не только на работе, но и в повседневной жизни.
Растёт интерес к удобному, эстетичному и функциональному мерчу, который не просто отображает бренд, а транслирует ценности команды и усиливает внутриколлективные связи.
Психология принадлежности: одежда как символ «своих»
Чувство принадлежности — одна из базовых потребностей человека. Одежда с символикой компании помогает сотрудникам почувствовать себя частью команды. Это особенно важно в гибридных форматах работы, где коллектив реже встречается вживую.
Футболки, худи, бейсболки или шопперы с общими слоганами, фирменными цветами или символами отдела создают внутреннюю идентичность. Часто такой мерч становится «внутренним мемом» команды и любимым элементом гардероба.
Какой должен быть современный корпоративный мерч
Универсальность, комфорт и продуманный дизайн — ключевые требования. Мерч больше не должен выглядеть как рекламный сувенир. Сейчас в приоритете:
- Минимализм — аккуратные логотипы, неброские надписи, простые формы.
- Качество — мягкие ткани, плотная печать, надежная фурнитура.
- Современный крой — oversize-силуэты, dropped shoulders, актуальные капюшоны и воротники.
- Нейтральная палитра — чёрный, серый, бежевый, пудровый.
- Экологичность — всё чаще выбирают органический хлопок, переработанные материалы и этичные производства.
Вы можете заказать современный мерч с индивидуальным дизайном в каталоге одежды с принтом, адаптировав его под стилистику вашего бренда.
Мерч для мероприятий и повседневной носки
Корпоративная одежда может выполнять разные задачи:
- Для офиса — строгий, но стильный мерч, который гармонирует с дресс-кодом: футболки, свитшоты с ненавязчивым лого.
- Для тимбилдингов, конференций, поездок — более яркие и «разговорные» вещи: худи с лозунгами, кепки, шопперы с иллюстрациями, принтами, шутками.
Лучше всего заходят базовые вещи: oversize-худи, мягкие футболки, удобные рюкзаки и аксессуары. Они универсальны и вызывают меньше сопротивления у сотрудников разных возрастов и стилей.
Кейсы: когда мерч стал частью культуры
? Tech-компания из Санкт-Петербурга создала капсулу фирменной одежды с локальными слоганами для внутренних ивентов. Результат — сотрудники начали массово публиковать фото в мерче в соцсетях, усиливая HR-бренд.
? Креативное агентство из Москвы выпустило лимитированную серию худи для сотрудников, где дизайн отражал ценности компании. Коллекция стала настолько популярной, что её включили в welcome-пакеты для новых членов команды.
? Образовательный стартап проводил хакатоны, на которых участникам вручались уникальные футболки, отличающиеся от стандартного фирменного мерча. Это подчеркивало значимость участия и вовлекало в сообщество.
Заключение: инвестировать в стильный мерч — это выгодно
Корпоративная одежда сегодня — это не просто форма, а визуальный язык команды. Удачно подобранный мерч:
- повышает лояльность сотрудников;
- усиливает внутреннюю культуру;
- работает как бесплатный канал бренд-идентичности.
Перед заказом важно продумать: какие вещи действительно будут носить, как встроить символику бренда в актуальный дизайн, и с каким производителем работать. Обратите внимание на широкий выбор одежды с печатью — там можно собрать удобный и стильный комплект под задачу любой команды.