Забезпечення працівників спеціальним одягом (спецодягом), спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту (ЗІЗ) є важливою складовою охорони праці в Україні.
Роботодавці зобов’язані надавати ці засоби безкоштовно відповідно до встановлених норм та вимог законодавства. У цій статті розглянемо основні аспекти норм видачі спецодягу станом на 2024 рік та надамо рекомендації щодо їх дотримання.
Законодавче регулювання
Відповідно до статті 8 Закону України «Про охорону праці», роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання ЗІЗ відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору.
Вимоги до спецодягу та ЗІЗ
Спецодяг та ЗІЗ повинні відповідати встановленим стандартам та бути сертифікованими. Зокрема, вони мають відповідати Технічному регламенту засобів індивідуального захисту, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 21.08.2019 № 771. Тобто робочий одяг має відповідати умовам праці, сезону (в холодний період необхідно купити зимовий спецодяг з утепленням, в літній період — робочий одяг з легких тканин, які пропускають повітря), індивідуальним особливостям працівника.
Типові норми видачі спецодягу
Для різних галузей та професій розроблено типові норми безоплатної видачі спецодягу, спецвзуття та інших ЗІЗ. Ці норми визначають перелік необхідних засобів захисту та строки їх використання.
НПАОП 0.00-3.07-09: Норми безплатної видачі спецодягу для працівників загальних професій різних галузей промисловості. (Наприклад: костюм робочий, спецвзуття, рукавиці, каска та окуляри захисні)
НПАОП 24.0-3.01-04: Норми для працівників хімічних виробництв.(Звичайно, кислотостійкий або хімостійкий спецодяг, рукавиці, окуляри, респіратори).
НПАОП 15.0-3.01-07: Норми для працівників кондитерського, хлібопекарного та макаронного виробництва. (Наприклад, фартух робочий купити вам потрібно в комплекті з рукавичками, маскою та окулярами та шапочкою).
Повний перелік нормативно-правових актів з охорони праці можна знайти у відповідних покажчиках, затверджених Міністерством економіки України.
Порядок видачі та обліку спецодягу
Видача спецодягу здійснюється на підставі особистих карток обліку, де фіксується інформація про видані засоби, дати видачі та строки носіння. Це дозволяє контролювати своєчасну заміну та утримання ЗІЗ у належному стані.
Рекомендації для роботодавців
- Ознайомтеся з чинними нормативними актами: Переконайтеся, що ви використовуєте актуальні норми видачі спецодягу для вашої галузі та професій.
- Забезпечте відповідність ЗІЗ стандартам: Придбайте сертифікований спецодяг та ЗІЗ, які відповідають вимогам Технічного регламенту.
- Ведіть належний облік: Використовуйте особисті картки обліку для фіксації видачі та повернення ЗІЗ.
- Проводьте інструктажі: Навчайте працівників правильному використанню та догляду за спецодягом та ЗІЗ.
- Своєчасно оновлюйте ЗІЗ: Здійснюйте заміну засобів індивідуального захисту відповідно до встановлених строків носіння та у разі їх зносу чи пошкодження.
Дотримання норм видачі спецодягу та ЗІЗ є обов’язком кожного роботодавця і важливим елементом забезпечення безпеки праці. Своєчасне та правильне забезпечення працівників необхідними засобами захисту сприяє зниженню ризиків виробничого травматизму та професійних захворювань.